ТРУДОВЕ ПРАВО
Юристи практики трудового права Редкліфф Партнерз надають консультації корпоративним клієнтам, які здійснюють свою діяльність в різних сферах. Зокрема, наші фахівці виступають радниками з широкого кола трудових питань, що надходять від клієнтів та виникають у них в контексті спірних ситуацій, транзакцій, судових спорів. Наші клієнти цінують наш комерційний підхід та орієнтацію пропонування практичних рішень, а також вагомі знання місцевого законодавства.
Чому ми особливі:
Наші юристи з практики трудового права стали радниками, до яких звертаються в першу чергу “солідні міжнародні клієнти” (за рейтингом The Legal 500 EMEA 2022), які консультують роботодавців щодо різноманітних звернень: найм на роботу працівників, розробка внутрішніх положень для проведення масштабних програм скорочень та безпрецедентних переведень працівників.
Також, спеціалісти з трудового права фірми Редкліфф Партнерз є експертами з правового регулювання питань виплат винагород працівникам та керівникам підприємств, сплати податків, захисту даних, інтелектуальної власності та з питань супроводження трудових спорів у судах. Такі потужні ресурси у сукупності з великим практичним досвідом дозволяють нам своєчасно та ефективно задовольняти потреби клієнтів.
ВИЗНАННЯ
ПОСЛУГИ
УСПІХ КЛІЄНТІВ
ПРОЕКТИ
ПУБЛІКАЦІЇ
Фірма рекомендована у галузі трудового права
Ukrainian Law Firms: A Handbook for Foreign Clients 2023-2024
Фірма відзначена в сфері трудового права
The Legal 500 EMEA 2024
Фірма відзначена в сфері трудового права
The Legal 500 EMEA 2023
Фірма відзначена в сфері трудового права
The Legal 500 EMEA 2022
Фірма відзначена в сфері трудового права
The Legal 500 EMEA 2021
Фірма відзначена в сфері трудового права
“Редкліфф Партнерз має переконливий список міжнародних клієнтів, зокрема, серед них можна виокремити саудівську компанію SALIC, бельгійську інвестиційну групу Straco та найбільшу нафтовидобувну компанію України “Укрнафта.”
The Legal 500 EMEA 2020
- Найм та звільнення працівників в Україні
- Працевлаштування іноземців та імміграційні питання: отримання віз, посвідок на тимчасове проживання та дозволів на застосування праці іноземців
- Трудові договори
- Колективні договори
- Скорочення та переведення працівників
- Програми стимулювання співробітників через застосування механізму опціонів
- Залучення послуг українських IT-фахівців
- Найм виконавчих та невиконавчих директорів
- Розробка внутрішніх положень
- Охорона праці та дозволи для різних категорій працівників
- Ведення переговорів із профспілками
- Проведення юридичних аудитів щодо дотримання трудового законодавства
- Оподаткування заробітної плати
- Договори про утримання від вчинення конкурентних дій та угоди про заборону переманювання працівників
- Врегулювання трудових спорів в рамках досудових процедур, а також у суді
- Питання інтелектуальної власності, конфіденційності та захисту даних
- Трудові питання, які виникають в контексті великих транзакцій та проєктів
Наш досвід включає консультування:
- Європейського інвестиційного банку з усіх трудових питань, які виникали в результаті діяльності банку в Україні, питань виплат винагород працівникам
- Yazaki Corporation, глобального постачальника автомобільних запчастин у зв’язку зі звільненням понад 150 працівників на заводі в Західній Україні
- Scientific Games Corporation, компанії, що котирується на біржі NASDAQ, яка працює у сфері виготовлення ігрової продукції та надає послуги у сфері азартних ігор, з широкого кола питань, що стосуються зайнятості: найм головного технічного директора для однієї з дочірніх компаній клієнта, залучення українських ІТ-фахівців, а також допомога з укладанням договорів про утримання від вчинення конкурентних дій та угод про заборону переманювання працівників, впровадження програми стимулювання співробітників через застосування механізму опціонів
- Компанії “УГВ”, найбільшого видобувача газу в Україні у зв’язку з розробкою стратегії масштабного переведення співробітників, які працювали на 13 нафтових і газових родовищах на Західній Україні, на підрядника клієнта – Expert Petroleum
- Міжнародного банку у зв’язку з судовою справою проти одного з місцевих топ-менеджерів банка щодо нібито несправедливого звільнення
- Компанії, яка отримує фінансування від One Equity Partners стосовно впровадження модельної програми стимулювання співробітників через застосування механізму опціонів
- Eni з широкого кола трудових питань, які виникали протягом діяльності компанії в Україні, зокрема щодо найму іноземців
- MedeAnalytics, компанії-розробника програмного забезпечення, що котирується на біржі NASDAQ, стосовно всіх трудових питань, зокрема, найму більше ніж 120 IT-фахівців та впровадження програми стимулювання співробітників через застосування механізму опціонів
- Компанії “Укрнафта”, найбільшого видобувача нафти в Україні, стосовно розвитку стратегії безпрецедентного переведення працівників, як частини запланованого проєкту зі збільшення видобутку
- Mitsubishi Corporation з різноманітних трудових запитів та стосовно запровадження світової корпоративної “гарячої” лінії для викривачів
- Aspect Energy та SigmaBleyzer стосовно різних трудових питань у зв’язку з укладенням та реалізацією угоди про розподіл продукції з урядом України
- Північноамериканського інвестора щодо найму виконавчих та не виконавчих директорів для дочірніх компаній в Україні
- Postera Capital у зв’язку з очікуваним залученням українських ІТ-фахівців
- Турецького промислового холдингу з широкого кола трудових питань, які виникали протягом діяльності холдингу в Україні, зокрема найму іноземців
- UiPath, компанії, що займається розробкою програмного забезпечення для роботизації виробничих процесів, яка отримує фінансування від Sequoia, стосовно найму виконавчих директорів у дочірню компанію в Україні
- Amadeus Ukraine стосовно залучення українських ІТ-фахівців та найму іноземців
- Компанії “Укрнафта”, найбільшого видобувача нафти в Україні, стосовно розвитку стратегії безпрецедентного переведення працівників, як частини запланованої передпродажної корпоративної реструктуризації
- Глобальної фармацевтичної компанії щодо трудових питань в рамках масштабної транскордонної реструктуризації бізнесу
