9 жовтня 2025 року Верховна Рада України прийняла Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану”. Наразі закон ще не підписаний Президентом, тому не вступив в силу. Закон передбачає наступні новели:
Тимчасове бронювання
Відтепер підприємства мають можливість бронювати військовозобов’язаних працівників, навіть якщо ці військовозобов’язані працівники або у цих працівників:
Такого працівника можна буде тимчасово забронювати на строк до 45 календарних днів з моменту укладення трудового договору, і таке бронювання можна буде робити не більше одного разу на рік для кожного працівника. Якщо протягом цього часу працівник усуне порушення, його можна буде бронювати на загальних підставах.
Скорочений випробувальний термін
Закон також встановлює, що випробувальний термін для всіх військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств не може перевищувати 45 днів, а роботодавець має право звільнити їх, якщо документи не буде приведено у відповідність протягом випробувального терміну.
Працевлаштування працівника без військово-облікових документів
Зміни до законодавства фактично скасовують відповідальність посадових осіб критично важливих підприємств за прийняття на роботу військовозобов’язаних осіб, у яких є неврегульовані питання з військовим обліком до закінчення випробувального періоду для таких працівників.
Зміни до фінансових критеріїв бронювання
Нагадаємо, що одним з критеріїв для визнання підприємства критично важливим є розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників підприємства: середня зарплата на підприємстві має бути не нижчою за 2,5 мінімальної заробітної плати. Станом на 1 січня 2025 року мінімальна зарплата становить 8 000 грн, отже, поріг для критично важливих підприємств – 20 000 грн.
Наразі ж до Верховної Ради подано проєкт закону України “Про Державний бюджет України на 2026 рік”, який передбачає підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року до 8 647 грн. Тож поріг заробітної плати для критично важливих підприємств також зросте до 21 617,5 грн.
За додатковою інформацією, будь ласка, звертайтеся до Наталії Герус, Радниці, або Захара Кимберського, Юриста.